Rekruttering

Vi har mere end 20 års erfaring med rekruttering og executive search - nationalt såvel som internationalt. 

Med udgangspunkt i en klar forståelse af virksomhedens strategi, organisation og produkter/services hjælper vi ejere/bestyrelsesledere med at formulere en kandidatprofil, der tager højde for elementer som bestyrelsens arbejdsgrundlag og succeskriterier.

Vi afdækker eksisterende kompetencer i bestyrelsen for derigennem at sikre, at kandidatprofilen supplerer kompetencerne og dermed understøtter bestyrelsens værdiskabelse samtidig med, at vi klarlægger arbejdsfordelingen mellem bestyrelse og direktion. 

Hvorfor etablere en bestyrelse?

Som ejerleder kan det være udfordrende at skabe det nødvendige overblik, når man er dybt involveret i virksomhedens daglige drift. Det kan være svært at få øje på nye muligheder, identificere potentielle risici og finde balancen mellem drift, vækst og innovation. En bestyrelse kan være en værdifuld sparringspartner, som kan tilføre din virksomhed et friskt, objektivt blik udefra.

Med en bestyrelse får du adgang til uvildig og professionel sparring fra erfarne mennesker, der kan hjælpe dig med at løfte blikket fra det operationelle og tænke mere strategisk. Bestyrelsen bliver en værdifuld medspiller, der hjælper dig med at tage velovervejede beslutninger om alt fra vækststrategier og forretningsplaner til finansiering og fremtidige markedsmuligheder.

En bestyrelse tilfører værdi på flere niveauer:

• Den fungerer som en konstruktiv modspiller, der udfordrer dine antagelser og hjælper med at identificere nye muligheder.
• Du får en professionel og engageret partner, der kan hjælpe dig med at sikre retning og fokus i din virksomhed.
• Bestyrelsen er et stærkt rådgivningsorgan, der med sin brede erfaring tilbyder værdifuld sparring om både strategiske og operationelle beslutninger. 
• Den kan hjælpe med at skabe et robust finansielt fundament, der understøtter virksomhedens vækst og udvikling på lang sigt.

Når du etablerer en bestyrelse, får du ikke blot støtte til beslutningsprocesser, men også adgang til en ressource, der sikrer fremdrift i din virksomhed. Sammen skaber I det bedste grundlag for vækst og succes.

I Board Education oplever vi, at en god måde at opstarte en bestyrelse på er ved at starte med at få en ekstern bestyrelsesleder, der gennem 12-18 måneder får etableret de basale bestyrelsesprocesser, får opbygget tillid til ejeren og får skabt værdi inden et decideret arbejdsgrundlag udarbejdes og der beskrives, hvilke kompetencer, der er behov for i en bredere og mere professionel bestyrelse.

I Board Education sparrer vi med ejerledere om etablering af en bestyrelse samt står for rekruttering af nye bestyrelsesmedlemmer til bestyrelsen fra identifikation af kompetencebehov, udarbejdelse af kompetenceprofil, udarbejdelse af åbne stillingsopslag, screening og afholdelse af samtaler med kandidater samt præsentation heraf.

Vi tilbyder et gratis indledende møde, hvor vi sammen med ejeren opnår en afklaring af kompetencebehov og rekrutteringsproces for at sikre, at vi skaber det største match mellem virksomhed og kandidat.

Indhold og pris

Vi tilbyder tre rekrutteringspakker

Brief

• Vi laver en identifikation af kandidater på baggrund af opdragsgiver.
• Vi leverer 3 kandidater på 5 dage. 
• Pris for denne pakke er 14.995,00 ex. moms.

Shortlist Search

• Shortlist Search indeholder udarbejdelse af kandidatprofil, search i database og opstilling af shortlist.
• Vi leverer kandidatfelt på 3-4 kandidater på 14 dage efter kandidatprofilen er udarbejdet. 
• Pris for denne pakke er 29.995,00 ex. moms.

Full-service Search

• Full-service Search indeholder udarbejdelse af kandidatprofil, search i database, åbent stillingsopslag (anbefales), screening, samtale, indstilling, evt. deltagelse i samtale mellem virksomhed/kandidat, rådgivning om endelig valg af kandidat og afslag til øvrige. 
• Pris for denne pakke er 59.995,00 ex. moms.